為積極落實企業(yè)社會責(zé)任，提供身心障礙人士適才適所的就業(yè)機(jī)會，友達(dá)光電今 (19日) 與行政院勞工委員會職業(yè)訓(xùn)練局合作，於友達(dá)臺中廠區(qū)擴(kuò)大舉辦『友達(dá)有愛 攜手無礙』身心障礙徵才會 ，行政院勞委會職訓(xùn)局局長林三貴也親臨指導(dǎo)。友達(dá)將擴(kuò)大提供身心障礙夥伴工作機(jī)會 ，安排包含技術(shù)員 ，視障按摩師 、清潔助理 、及行政助理職缺 。

友達(dá)自 2008 年起即積極配合政府進(jìn)用身心障礙的政策 ，並於 2011 年底開放工廠產(chǎn)線的身心障礙職缺，以桃園及臺中兩個示範(fàn)廠開始試行 ，引進(jìn)約 20 位身心障礙作業(yè)員，除了定期關(guān)懷身心障礙同仁在工作時的身心狀態(tài) ，也透過互動進(jìn)而了解其需求 ，作為友達(dá)在工作職缺安排及設(shè)計上的標(biāo)準(zhǔn) 。

友達(dá)人力資源中心資深協(xié)理古秀華表示 ：「為協(xié)助身心障礙夥伴們儘快適應(yīng)工作及環(huán)境，從職前甄選到職後輔導(dǎo)的每個環(huán)節(jié)，友達(dá)都投入許多資源細(xì)心規(guī)畫。例如 ，『強(qiáng)化工作輔導(dǎo)』是由各部門指派工作輔導(dǎo)員配合人資部門協(xié)助身心障礙同仁適應(yīng)及學(xué)習(xí)；體恤身心障礙夥伴升學(xué)弱勢 ，也調(diào)整學(xué)歷進(jìn)用門檻，改以能力取代學(xué)歷的用人標(biāo)準(zhǔn) ，此外 ，調(diào)整甄選流程及工作環(huán)境硬體空間改善等，在在都展現(xiàn)友達(dá)打造精緻身障人士進(jìn)用管理的用心 ?！?/p>

由於面板業(yè)大量工作職缺為產(chǎn)線工作 ，有其工作上的特殊性 ，由於產(chǎn)業(yè)性質(zhì)的限制 ，友達(dá)對於身心障礙員工在各項工作職類與職缺的分配，皆需特別考量其工作性質(zhì)與適任性 ，並讓身心障礙同仁能發(fā)揮所長。經(jīng)過多年的經(jīng)營及努力之下 ，友達(dá)在身心障礙勞工的聘用人數(shù)已從原先的 60 人陸續(xù)增加至近 130 人，並持續(xù)增聘中。

未來友達(dá)將持續(xù)並積極的設(shè)計規(guī)劃合適的職缺 ，讓身心障礙夥伴們能在友達(dá)的友善職場環(huán)境中貢獻(xiàn)所長，充分體會工作的樂趣及成就感。