「離開校園 ，才是考驗的開始」 ，這是參加第四屆友達光電A+種子暑期實習計畫，清華大學電子工程研究所碩士班學生陳宏萱的體驗 ，過去總認為脫離學校之後就可輕鬆過日子 ，但當他進入友達光電 LTPS Array 製程部實習後，才體驗到社會是個更大的考驗，遇到瓶頸時，不僅需要大量的閱讀 ，更需要工作經(jīng)驗的累積來解決各種狀況 ，藉這次暑期實習機會，重新省思自己對於學問的追求以及求學的態(tài)度。友達光電一直鼓勵員工能夠「離開辦公室，走進現(xiàn)場」 ，舉辦A+種子暑期計畫，也是鼓勵同學們能夠離開教室 ，看看職場與學術(shù)間不同的價值 。

邁入第四屆的友達光電A+種子暑期實習計畫今 (31日) 天舉辦結(jié)業(yè)式暨成果發(fā)表會。會中A+種子實習生除了發(fā)表研究成果外，也與大家分享身為友達人 60 天的心得以及他們在  A+ 種子計畫中獲得的寶貴實習經(jīng)驗 。已成為友達正式員工的前三屆 A+ 種子代表也蒞臨結(jié)業(yè)典禮現(xiàn)場 ，祝賀第四屆A+種子順利通過 60 天的實習考驗 。

友達 A+ 種子暑期實習計畫為光電產(chǎn)業(yè)中歷史最久、培育人才最多的暑期實習方案 ，提供在校生提早體驗職場的機會，期望學生藉此累積實務經(jīng)驗 ，並培養(yǎng)正確職場價值觀、溝通技巧及職場人際關(guān)係 。友達A+種子暑期實習計畫於 2004 年推出 ，四年來共計有超過三千名優(yōu)秀青年學子申請 ，至今已培育近百位 A+ 畢業(yè)種子 。而前三屆的A+畢業(yè)種子中有六位已成為友達正式員工。

友達光電人力資源處資深協(xié)理陳明仁表示：「友達視每位 A+ 種子為友達員工 ，對他們的投注的心力不亞於正式員工 ，在實習過程中 ，A+ 種子接受與正式員工一樣的專業(yè)訓練和負責極具挑戰(zhàn)性的專案 ，並承擔起在企業(yè)裡應盡的責任 ，同時達成公司訂定的目標。很高興今年所有的實習生都以高度的熱情和執(zhí)行力完成所屬專案?！?/p>

友達光電科技中心副總經(jīng)理劉秉德表示 ：「A+ 種子在兩個月的實習生活中學習到如何將學校理論應用於職場實務的竅門 ，並縮短產(chǎn)學落差 ，強化個人專業(yè)能力 、團體合作能力和累積工作經(jīng)驗，替自己的未來求職履歷增添漂亮的工作實務經(jīng)歷。而我們也很高興能夠協(xié)助這群初生之犢在自由且踏實的學習過程當中 ，認識職場與學術(shù)間不同的價值 ?！?/p>

今日 A+ 種子實習生所發(fā)表的專業(yè)研究題目包括低價筆記型電腦對面板供給商的潛在市場獲利評估、光感應式觸控面板及製程改善等多元性主題 ；不僅研究內(nèi)容展現(xiàn)高度專業(yè)，而 A+ 種子們在臺上大方且得體的表現(xiàn)也讓現(xiàn)場的指導主管 、學校教授及親友感受到他們明顯的成長與蛻變 。

為期兩個月的友達光電「A+ 種子」暑期實習計畫於每年 7 月 1 日至 8 月 31 日舉辦 ，對象為在學之學士班 、研究所或博士班學生。實習部門包括研發(fā)、行銷 、製程與生產(chǎn)等單位，實習地點為友達臺灣各廠區(qū) 。實習學生除了在所屬部門學習外 ，亦可參加友達學院 (ALC, AUO Learning College) 之多樣課程 ，以及使用活力館 、員工餐廳等設施 ，而勞健保 、午餐補助等福利皆比照正職員工 。友達光電歡迎對光電產(chǎn)業(yè)有熱情的學子加入 A+ 種子實習計畫 ，詳細招募活動可參考友達網(wǎng)站 A+ 種子專區(qū)。